직원 가족에 대한 따뜻함과 꿈을 추구하는 학생들에 대한 지원 산동 SHENGRUN 그룹 2025년 장학금 수여식이 성공적으로 개최되었습니다
늦여름과 초가을에는 따뜻함이 강합니다. 2025년 8월 17일 오전, 산동성윤그룹 2025년도 장학금 지급식이 예정대로 거행되었습니다. 그룹의 Song Xinsheng 회장은 회사 경영진과 함께 5명의 우수한 학생 가족과 함께 모여 박수와 웃음 속에서 "직원을 배려하고 가족과 함께 아름다움을 나누다"라는 따뜻한 장을 썼습니다.
Shandong Shengrun Group 2025 장학금 수여식
2000년부터 2025년까지 Shengrun의 성장의 모든 단계에는 직원들의 땀이 숨겨져 있었고, 모든 도약은 가족의 지원과 분리될 수 없습니다. "행사가 시작되기 전에 참석자들은 '그룹 발전 역사 홍보 영상'을 함께 시청했습니다. 단편 영화에서 Shengrun이 단일 사업에서 다양한 레이아웃으로, 묵묵히 재배에서 산업 발전에 이르기까지 25년간의 여정을 통해 직원 가족은 자신의 가족이 일하는 플랫폼에 대해 보다 직관적으로 이해할 수 있게 되었으며, 또한 'Shengrun 대가족'에 대한 소속감을 더욱 강화하게 되었습니다.
'그룹 발전사 홍보영상'을 함께 시청해 보세요
Shengrun Group의 모든 직원이 행복한 삶을 살 수 있도록 하는 것은 Shengrun Group의 기업 사명일 뿐만 아니라 20년 이상 실천해 온 행동 원칙이기도 합니다. 왕즈량(Wang Zhiliang) 그룹 부사장은 축사에서 "회사는 14년 연속 장학활동을 진행해 왔다. 매년 캠퍼스를 떠나 이상적인 대학으로 진학하는 아이들을 지켜보는 것은 마치 내 아이가 성장하는 모습을 지켜보는 것과 같다"고 감동적으로 말했다. 그는 그룹이 직원들이 업무에서 '편안하고 여유롭게' 일하기를 원할 뿐만 아니라, 그들이 'Shengrun을 자신의 집으로 삼는' 따뜻함을 느끼고 기업의 보살핌을 모든 직원의 가족에게까지 확대하기를 원한다고 말했습니다.
그룹 부사장 Wang Zhiliang이 축사를 했습니다.
이어 5명의 뛰어난 학생들이 한 명씩 연설을 했습니다. 란저우재경대학에 입학한 송가허는 "부지런히 일하고 진지하게 꿈을 추구하는" 부모님의 모범을 공유했다. Yili 사범대학교에 입학한 Sun Yiming은 어머니 Zhang Aichen이 Shengrun에서 열심히 일하고 최고의 모범을 보여준 것에 감사하고 있습니다. 주요 고등학교에 입학한 Zhao Huixian, Yue Minghan, Ni Yiru는 모두 부모님이 성윤에서 안정적인 직업을 갖고 있어 평화로운 학습 환경을 조성했다고 언급했습니다. 그들은 또한 그들의 미래에 대한 자신감을 준 그룹의 장학금에 감사를 표했습니다. 학생들의 말투는 진심과 감동을 선사해 현장을 감동으로 가득 채웠다.
시상식은 시상식을 최고조로 끌어올렸다. 송 회장은 학생들에게 이 특별한 '성장 선물'을 직접 선물했습니다. Song Jiahe와 Sun Yiming은 각각 3000위안의 대학 장학금을 받았고, Zhao Huixian, Yue Minghan, Ni Yiru는 각각 1500위안의 고등학교 장학금을 받았습니다. 장학금을 수여할 때마다 송 회장은 학생들에게 "새로운 여정에서 계속 열심히 노력하고 항상 부모의 친절을 기억하며 미래에 책임감 있는 사람이 되라"는 말을 잊지 않았다. 모든 사진에는 함께 일하는 직원과 기업, 함께 걷는 가족과 기업의 따뜻한 순간이 담겨 있습니다.
회장은 우수학생들에게 장학금을 수여하고 기념으로 단체사진을 찍었습니다.
직원은 Shengrun의 가장 귀중한 자산이며 직원의 소망은 기업의 소망입니다. 송 회장은 폐회식에서 “그룹은 지난 20여년 동안 급여 및 복리후생 개선부터 복지 향상까지, 직원의 근무환경에 대한 관심부터 자녀의 성장에 대한 배려까지 항상 ‘직원 배려’를 염두에 두고 실천해 왔다”고 강조했다. "앞으로 Shengrun은 직원들을 위한 가장 강력한 지원이 되어 이 대가족을 더욱 따뜻하고 화합하게 만들 것입니다.
회장님께서 축사를 하시고 직원과 학생들에게 축복의 말씀을 전하셨습니다.
예, 2012년 장학금 프로그램을 시작한 이후 그룹은 47명의 직원 자녀에게 200,000위안 이상의 장학금을 지급했습니다. 이는 Shandong Shengrun Group의 '사람{3}}중심' 기업 문화를 생생하게 구현한 것입니다. 이는 직원 자녀의 교육 경로에 따뜻함과 힘을 불어넣을 뿐만 아니라 "직원을 돌보는 기업과 기업에 환원하는 직원"의 긍정적인 상호 작용을 점점 더 긴밀하게 만듭니다. 공장 지역에서 가족까지, 일에서 생활까지, Shengrun Group은 25년 동안 "사랑과 따뜻함"이라는 기업 정신을 고수해 왔으며 이를 모든 세부 사항에 통합하여 "Shengrun 대가족"의 이야기가 계속해서 사랑과 동행의 새로운 장을 쓸 수 있도록 했습니다!
행사는 끝났지만 따뜻함은 결코 사라지지 않았습니다. 전 직원이 함께 점심을 먹기 위해 레스토랑으로 이동했고, 테이블에서의 웃음과 진심 어린 축복은 "사랑"이라는 이름의 이 그랜드 이벤트를 모두의 마음 속에 잊지 못할 추억으로 만들었습니다!
